• September 23, 2022

Paramedis dan EMT NYC ‘terus kekurangan staf’ karena waktu respons panggilan darurat bertambah lama

Pandemi COVID-19 memperjelas betapa pentingnya layanan medis darurat Kota New York.

Tetapi mempertahankan tenaga kerja itu bisa menjadi tantangan — terutama karena pekerja EMS, yang beroperasi sebagai cabang FDNY, masih berjuang untuk mendapatkan gaji dan tunjangan yang setara dengan petugas pemadam kebakaran dan pekerja kota berseragam lainnya. Mereka menerima kenaikan gaji tahun lalu. Tetapi setelah lima tahun bekerja, seorang petugas pemadam kebakaran masih menghasilkan sekitar $25.000 lebih dari seorang EMT dan hampir $10.000 lebih dari seorang paramedis.

Beberapa pekerja EMS mengatakan bahwa mereka sering menyeimbangkan waktu lembur dengan pekerjaan kedua atau ketiga untuk memenuhi kebutuhan. Kontrak serikat pekerja EMS saat ini dengan kota berakhir pada bulan Juni, sehingga negosiasi baru dapat segera dilakukan — dan para pemimpin serikat mengatakan bantuan tidak dapat segera datang..

Ketika Matthew Kelleher bergabung dengan FDNY sebagai teknisi medis darurat pada tahun 2014, dia menemukan pekerjaan itu menarik.

“Setiap hari berbeda,” kata Kelleher.

Setelah beberapa tahun, dia dilatih untuk dipromosikan menjadi paramedis, memperluas jangkauan perawatan medis yang bisa dia berikan ketika ambulansnya tiba di tempat kejadian. Dia berharap untuk tetap bersama FDNY sampai dia pensiun.

Kelleher mengatakan dia merasa lelah dan tidak dihargai saat dia berhenti tahun lalu — setelah bekerja tanpa henti selama puncak pandemi COVID-19 dan kemudian menderita cedera bahu pada pekerjaan yang membuatnya harus bertugas di meja kerja pada September 2020. Dia baru-baru ini. berbicara dengan Gothamist dari Filipina, di mana dia pindah bersama istri dan putrinya yang masih kecil.

“Kami tidak bisa maju,” kata Kelleher tentang waktunya bekerja sebagai paramedis setelah putrinya lahir. “Saya berbalik, dan saya membayar babysitter lebih dari yang saya bawa pulang.”

Para pemimpin serikat pekerja EMS mengatakan pergantian di dalam agensi, karena kombinasi stres dan gaji yang tidak memadai, berkontribusi pada hilangnya keahlian dan kekurangan staf secara berkala — yang dapat menyebabkan waktu respons yang lebih lama ketika warga New York menghubungi 911. Dan pada tahun fiskal terakhir, ambulans waktu respons terhadap keadaan darurat medis yang mengancam jiwa naik 53 detik dibandingkan tahun sebelumnya.

Paramedis seperti Kelleher, yang dapat memberikan perawatan yang lebih kompleks seperti infus dan obat-obatan, sangat dibutuhkan. Tingkat kekosongan bulanan untuk paramedis berkisar sekitar 13% pada tahun fiskal terakhir kota, dan administrasi Adams memproyeksikan kekurangan yang sama tahun ini, menurut dokumen FDNY internal yang ditinjau oleh Gothamist.

Dokumen tersebut menunjukkan bahwa kota terus berupaya mengatasi kekurangan itu dengan melatih EMT sebagai paramedis — dan mendorong kelas EMT baru untuk menggantikan mereka yang keluar atau dipromosikan. Di tengah churn ini, jumlah EMT yang tersedia untuk menanggapi panggilan berfluktuasi sepanjang tahun. Proyeksi terbaru menunjukkan bahwa kota ini berencana untuk kekurangan sekitar 235 EMT per bulan rata-rata sepanjang tahun fiskal ini (tidak termasuk mereka yang mengikuti pelatihan).

“Ini adalah angka yang bergerak di seluruh papan, tapi kami selalu merekrut,” kata juru bicara FDNY Frank Dwyer. Dia menambahkan bahwa, “Perekrutan dan retensi EMT dan paramedis adalah masalah nasional dan tidak khusus hanya untuk NYC atau FDNY.”

Dwyer mengatakan tingkat pengurangan adalah 8,7% untuk semua posisi EMS tahun fiskal lalu, termasuk mereka yang tetap berada di departemen tetapi menjadi petugas pemadam kebakaran. Tetapi Gothamist berbicara kepada pekerja dan penyelia EMS yang mengatakan bahwa kota ini terus-menerus mengejar ketertinggalan, membuat staf terbebani terlalu kurus.

“Ini hanya penggantian konstan,” kata Diana Cassa, seorang letnan EMS yang telah berada di FDNY selama hampir satu dekade. “Sepertinya kita selalu kekurangan staf.”

Kegaduhan di dalam agensi dapat memiliki konsekuensi nyata bagi warga New York, kata Anthony Almojera, seorang letnan di sebuah stasiun di Sunset Park Brooklyn, yang menjabat sebagai wakil presiden dari Uniformed EMS Officers Union.

Dia menambahkan bahwa petinggi di FDNY baru-baru ini berusaha untuk mempersingkat waktu tanggap darurat dengan cara lain – khususnya, dengan memantau istirahat yang dilakukan karyawan untuk pergi ke kamar mandi. Karyawan EMS lainnya yang berbicara dengan Gothamist menegaskan bahwa orang-orang dipantau saat mengambil apa yang disebut “fasilitas” istirahat karena itu berarti mereka tidak dapat menerima panggilan.

Tidak seperti petugas pemadam kebakaran, yang kembali ke rumah pemadam kebakaran mereka di antara panggilan, pekerja EMS menunggu di ambulans mereka, yang ditempatkan secara strategis di sudut jalan dalam area jangkauan mereka. Karena itu, perlu waktu bagi pekerja EMS untuk menemukan toilet umum atau kembali ke stasiun untuk menggunakan kamar mandi, kata Almojera.

“Ini menjadi sangat buruk sehingga kepala EMS telah memerintahkan petugas – letnan atau kapten – untuk memeriksa anggota jika mereka menggunakan kamar mandi, yang kami tolak mentah-mentah,” kata Almojera. “Saya bukan polisi toilet.”

Waktu respons lebih lama

Kekurangan staf mungkin berkontribusi pada warga New York dengan keadaan darurat medis yang harus menunggu lebih lama hingga ambulans tiba.

Ambulans kota membutuhkan waktu 53 detik lebih lama, rata-rata, untuk tiba di lokasi darurat medis yang mengancam jiwa pada tahun fiskal 2022 daripada 2021, menurut Laporan Manajemen Walikota, yang dirilis minggu lalu.

Laporan tersebut mengaitkan peningkatan tersebut dengan meningkatnya jumlah insiden ini, bersama dengan lebih sedikit ambulans di jalan untuk menanggapinya. Jumlah warga New York yang melakukan panggilan darurat juga meningkat setelah turun sementara ketika ada lebih sedikit orang di luar dan sekitar pertengahan pandemi, catat laporan itu.

Namun Jonah Allon, juru bicara Walikota Eric Adams, mengatakan waktu respons yang lebih lama “kemungkinan besar didorong, sebagian besar, oleh peningkatan kemacetan lalu lintas” di jalan-jalan kota. Dia mencatat bahwa Adams mengumumkan pada bulan April bahwa dia akan mengurangi armada kendaraan non-darurat kota itu sendiri, yang katanya dapat membantu mengurangi kemacetan.

“Keselamatan publik adalah prioritas utama bagi Walikota Adams — dan memastikan responden pertama dapat melayani orang secara efisien dan efektif adalah bagian penting dari cara kami menjaga keamanan warga New York,” kata Allon.

Dia tidak menjawab pertanyaan tentang mengapa jumlah puncak ambulans yang beroperasi setiap hari turun antara tahun fiskal 2021 dan 2022.

Almojera telah menganjurkan agar kota membangun lebih banyak stasiun EMS sehingga orang dapat kembali ke sana untuk beristirahat di antara panggilan, yang katanya akan membantu meningkatkan moral.

Namun Dwyer, juru bicara FDNY, mengatakan bahwa hal itu akan semakin memperlambat waktu respons. “Mengizinkan EMS untuk merespons dari stasiun dapat menambahkan beberapa menit ke respons,” kata Dwyer.

Staf bergerak ke arah yang benar

Ketika panggilan 911 melonjak pada puncak pandemi COVID-19 pada musim semi 2020, Kota New York berada pada posisi yang kurang menguntungkan. Pada tahun-tahun menjelang pandemi, FDNY kehilangan karyawan EMS lebih cepat daripada mempekerjakan mereka. Tenaga kerja 4.500 orang turun 9% — 400 orang — dari pertengahan 2018 hingga Desember 2019, menurut laporan dari Kantor Anggaran Independen. Sebagian besar gesekan itu disebabkan oleh pekerja EMS yang melamar menjadi petugas pemadam kebakaran, menurut angka FDNY.

Sejak itu, layanan medis darurat mulai dibangun kembali.

Jumlah personel EMS tumbuh selama tahun-tahun awal pandemi – mencapai 4.270 pada November 2021, menurut laporan dari pengawas keuangan negara bagian. Itu terlepas dari penurunan 6% dalam keseluruhan tenaga kerja kota selama COVID.

Kelas baru EMT dijadwalkan lulus pada 25 September, sehingga total jumlah kepala EMS menjadi 4.374, kata Dwyer.

Tetapi supervisor EMS yang berbicara dengan Gothamist mengatakan bahwa meskipun ada kemajuan ini, staf mereka masih sering terlalu kurus.

“Kami melihat anggota mendapatkan mandat untuk meliput shift, [ambulances] tidak berjalan karena kami tidak memiliki staf. Itu hanya lingkaran setan,” kata Cassa, letnan EMS dengan satu dekade di FDNY.

Dia mengatakan dia telah melihat pekerja EMS pergi untuk bergabung dengan agen kota lainnya, seperti Departemen Sanitasi atau NYPD.

“Sepertinya gaji adalah alasan utama mereka untuk pergi,” katanya. Tapi, dia menambahkan, “Saya seorang lifer. Saya suka obatnya dan saya suka membantu orang, jadi pergi tidak pernah benar-benar terlintas dalam pikiran saya.”

Masih berjuang untuk paritas

Sudah lebih dari 25 tahun sejak pekerja yang mengelola ambulans yang dikelola kota digabungkan ke dalam FDNY, tetapi gaji dan tunjangan untuk pekerja EMS – yang, sebagai sebuah kelompok, jauh lebih sedikit kulit putih dan laki-laki daripada petugas pemadam kebakaran – terus tertinggal.

Dewan Kota baru-baru ini memprioritaskan masalah ini, mengeluarkan resolusi kesetaraan gaji pada Mei 2020. Dan setelah kenaikan gaji yang signifikan tahun lalu di bawah mantan Walikota Bill de Blasio, gaji awal untuk EMT sekarang adalah $39.386, naik dari $35.254. Tapi gaji awal untuk petugas pemadam kebakaran adalah $43.904.

Setelah lima tahun, EMT memperoleh $59.534, dibandingkan dengan $85.292 untuk petugas pemadam kebakaran dengan jumlah pengalaman yang sama.

Paramedis, yang membutuhkan lebih banyak pelatihan, mulai mendapatkan $ 53.891 – lebih dari gaji awal untuk petugas pemadam kebakaran – tetapi setelah beberapa tahun, mereka tertinggal, dengan gaji pokok $ 75.872 setelah lima tahun bekerja.

Petugas pemadam kebakaran juga mendapatkan fasilitas tertentu dalam hal manfaat, seperti lebih banyak waktu istirahat dan cakupan medis seumur hidup untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka.

Juan Rios, yang telah menjadi EMT dengan kota selama sekitar 22 tahun, mengatakan pada satu titik dia juga bekerja di supermarket dan mengemudi untuk Uber untuk menghidupi keluarganya. Baru-baru ini, katanya, dia telah memilih untuk mengambil lebih banyak waktu sebagai gantinya.

Kontrak kota dan serikat pekerja yang mewakili pekerja EMS yang disepakati tahun lalu di bawah de Blasio datang dengan kenaikan 4% secara keseluruhan, di samping kenaikan gaji yang berlaku surut. Itu juga datang dengan kenaikan gaji 6% bagi mereka yang berlatih untuk menjadi bagian dari program B-HEARD kota, yang mengirim pekerja EMS dan pekerja sosial untuk menanggapi beberapa panggilan krisis kesehatan mental, daripada polisi.

Adams berjanji untuk mengatasi masalah paritas di jalur kampanye, membuatnya mendapatkan dukungan dari serikat pekerja EMS.

“EMT, paramedis, dan inspektur pemadam kebakaran kami pantas mendapatkan terima kasih dan rasa hormat dari kota kami, tetapi selama bertahun-tahun mereka secara memalukan ditolak kesetaraan gaji pokoknya,” kata Adams selama kampanye walikotanya. “Sebagai walikota, saya tidak akan mendukung diskriminasi terhadap pekerja, terutama perempuan dan laki-laki yang telah mempertaruhkan hidup mereka untuk menyelamatkan kita hari demi hari.”

Oren Barzilay, presiden Uniformed EMTs, Paramedis, dan Fire Inspectors Union, mengatakan dia masih menunggu tindakan dari Adams.

“Walikota membuat kami berjanji bahwa dia akan memperbaiki masalah ini,” kata Barzilay. “Kami sembilan bulan dalam pemerintahannya dan kami tidak melihat ada yang dilakukan untuk mengatasi ini.”

Kantor Adams tidak menanggapi permintaan komentar tentang masalah paritas.

Ditanya tentang komitmennya terhadap tujuan itu pada sidang Dewan Kota pada bulan Mei, Penjabat Komisaris FDNY Laura Kavanaugh mengatakan dia setuju bahwa kesenjangan gaji dan tunjangan saat ini sudah ketinggalan zaman. Tapi dia juga melalaikan beberapa tanggung jawab untuk mengatasinya.

“Ini adalah masalah yang tidak diciptakan oleh siapa pun dari kita,” kata Kavanaugh. “Pekerja EMS mulai dikategorikan sebagai pekerja transportasi bertahun-tahun yang lalu dan ketidakadilan mendasar itulah yang menyebabkan titik ini.”

Kavanaugh mengatakan gaji dan tunjangan hanya dapat ditingkatkan melalui proses perundingan bersama, yang dapat dilakukan secara bertahap.

Hal berikut terhitung mesti dibarengi dengan keluaranhk2021. Agar tiap-tiap taruhan togel kamu dapat dihitung secara sah dan resmi tanpa rekayasa. Di penghujung artikel ini, kita mendoakan semoga taruhan togel anda hari ini sanggup berlangsung secara mulus dan sempurna. Sekaligus menghimbau untuk para togelmania agar senantiasa mengupdate Info seputar togel singapura disini secara aman dan terpercaya

Perang99

E-mail : admin@umojaforum.com