• Mei 18, 2022

‘Ini bukan hanya gesekan biasa’: Mengapa pekerja kota mengatakan mereka berhenti

Bukan ‘atrisi normal’ Anda

Meskipun pergantian merupakan hal yang biasa di pemerintah kota, Robert Callahan, seorang analis anggaran IBO yang mempelajari tren ketenagakerjaan kota, menyebut penurunan terbaru itu “sangat tidak normal.”

“Ini bukan hanya gesekan biasa,” katanya. “Kota ini berjuang untuk mengimbangi tingkat pengurangan karyawan baru yang sesuai.”

Selama 10 tahun terakhir, jumlah karyawan penuh waktu tumbuh pada tingkat tahunan rata-rata 0,7%, menurut Callahan. Selama pandemi, tenaga kerja menyusut rata-rata 1,9%.

Meskipun Adams mengancam akan mengurangi pemerintah kota, proposal anggaran terakhirnya meningkatkan jumlah pegawai kota sebesar 3.000.

Pengunduran diri dan laporan tentang penurunan moral menimbulkan tantangan lain bagi Walikota Eric Adams – yang memproklamirkan diri sebagai pemimpin “menyelesaikan pekerjaan” – ketika ia berusaha untuk memotivasi tenaga kerja kota terbesar di negara itu untuk tampil di bawah pemerintahan baru.

Semua pekerja kota yang berbicara dengan Gothamist berusia 30-an atau awal 40-an. Beberapa, seperti Cedeño, sedang mendaki anak tangga melalui posisi kontrak atau non-pelayanan sipil. Yang lain memegang apa yang disebut pekerjaan “garis kota”, posisi permanen atau musiman yang memenuhi syarat untuk berbagai manfaat yang lebih besar. Banyak pekerja yang keluar mengatakan bahwa mereka melihat diri mereka berada di jalur yang lebih tinggi untuk menjadi manajer atau direktur.

John Mollenkopf, direktur Graduate Center for Urban Research di CUNY yang bekerja di Departemen Perencanaan kota pada 1980-an, mengatakan menarik dan mempertahankan bakat ke dalam pekerjaan kota selalu menjadi tantangan bagi kota.

“Karena tidak prestisius, bayarannya tidak seberapa,” katanya. “Anda harus masuk ke dalamnya karena Anda benar-benar mengabdikan diri untuk kepentingan publik pada tingkat tertentu, dan tidak semua orang memiliki kecenderungan itu.”

“Dan kemudian jika situasi kerja membuat putus asa dan Anda tidak berpikir segalanya akan membaik,” tambahnya, “orang-orang akan pergi.”

Manajemen vs. tenaga kerja

Kecaman dari pekerja kota dimulai musim gugur yang lalu ketika de Blasio mengakhiri pekerjaan jarak jauh untuk sekitar 80.000 pekerja kantor kota. Sebagian besar tenaga kerja kota, termasuk responden pertama dan pekerja sanitasi, sudah bekerja secara langsung karena mereka dijuluki pekerja penting. Pada saat itu, de Blasio mengatakan bahwa langkah itu akan “mengirim pesan yang kuat tentang kota ini bergerak maju.”

Tetapi keputusan untuk menghentikan pekerjaan jarak jauh membuat marah banyak pekerja kota, yang berpendapat bahwa mereka telah membuktikan selama pandemi bahwa mereka dapat melakukan fungsi yang sama di rumah. Paduan suara kritik termasuk ibu yang bekerja yang mengatakan fleksibilitas yang baru ditemukan memberi mereka keseimbangan kehidupan kerja yang sangat dibutuhkan.

Itu juga mendorong kelompok yang disebut Pekerja Kota Untuk Keadilan, yang didirikan bersama Cedeño, untuk mulai mengorganisir pekerjaan jarak jauh. Mereka menjadi tuan rumah pertemuan Zoom, menggelar protes dan meminta dukungan dari pejabat terpilih seperti Jumaane Williams, advokat publik kota.

Hal tersebut juga perlu dibarengi dengan no keluar hongkong. Agar tiap tiap taruhan togel kamu mampu dihitung secara sah dan formal tanpa rekayasa. Di penghujung artikel ini, kita mendoakan semoga taruhan togel anda hari ini sanggup berjalan secara mulus dan sempurna. Sekaligus menghimbau untuk para togelmania supaya tetap mengupdate Info seputar togel singapura di sini secara safe dan terpercaya

Perang99

E-mail : admin@umojaforum.com